
![]() |
Rodrigo Gálvez Peirano |
| Psicólogo, U. Diego Portales | |
| Director de Personas / MOVISTAR CHILE | |
| ”Personas en Equilibrio Como eje del Exito de los Negocios” | |
![]() |
Roberto Levit Hentelman |
| Ingeniero Industrial, U. de Buenos Aires | |
| Presidente/CONDENSA S.A. | |
| “La Experiencia en la Pertenencia y Estabilidad” | |
![]() |
Patricio Millar Melossi |
| Psicólogo, U. de Chile | |
| Gerente de RR.HH. y Administración /TRANSBANK | |
| “Un Modelo de Administración de Personas” (en crisis y no crisis)” | |
![]() |
Fabrizio Moyá Dupré |
| Psicólogo, P.U.Católica de Chile | |
| Director de RR.HH. / HEWLETT PACKARD | |
| “Estrategia de Cultura del Alto Desempeño e Impacto en los Negocios” | |
![]() |
Rodrigo Garib Izquierdo |
| Ingeniero Civil Industrial, P.U. Católica deChile | |
| Director / GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE | |
| “Valor Estratégico de las Personas” | |
The Flash Player and a browser with Javascript support are needed..